مدیریت منابع انسانی یک فرآیند استراتژیک است که وظیفه جذب، ترخیص، ارزیابی و مدیریت کارکنان سازمان را بر عهده دارد، و هدف آن بهبود فرآیندها، ساختارها و توسعه روابط بین کارکنان و همچنین توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی مطلوب که همسو با ارزشها و اهداف سازمان بوده و موجب افزایش بهرهوری و رضایت کارکنان گردد.
شرح وظایف سازمانی شامل تعیین مسئولیتها، اهداف و انتظارات هر نقش در یک سازم ...
جذب و ترخیص منابع انسانی فرآیندی است که سازمانها برای تأمین و جدایی کارکنا ...
مدیریت مسیر شغلی فرآیندی است که به کارکنان کمک میکند تا اهداف شغلی خود را ...
جذب و استخدام منابع انسانی فرآیندی است که طی آن سازمانها به شناسایی، ارزیا ...
موفقیت در کسب و کار رویایی است که به واقعیت تبدیل میشود، اگر به آن عشق بورزید و با انگیزه به آن بپردازید. تنها راه رسیدن به نتایج خوب و ماندگار، پیوستگی و تلاش مستمر است. رویای یک کسب و کار چشم اندازی در ذهن، اشتیاقی در قلب و استقامتی برای حرکت کردن در شما ایجاد میکند. کافیست سدهای ذهنی خود را بشکنید و از دیوارهای قطور عادت و یکنواختی عبور کنید، آنگاه میتوانید در دریای زلال موفقیت تنی به آب بزنید. یا لطیف
با ما همراه شوید تا از آخرین اخبار مرتبط سریعتر مطلع شوید. برای ثبت آدرس ایمیل خود اینجا کلیک کنید ..!